Hospodářská strategie: 3 biliony důvodů být konkrétní

Tematické analýzy
27. 2. 2026

Tři biliony korun investic. Ambice posunout ekonomiku k vyšší přidané hodnotě, podpořit vědu a výzkum, využít AI, patent boxy či pákový efekt místo plošných dotací. Nejde o revoluci, ale o evoluci – o posílení toho, co už víme, že potřebujeme: flexibilnější trh práce (pracující důchodci, job sharing, pružnost), kvalitnější školství, dokončit dopravní a energetickou infrastrukturu, levnější energie, dostupné bydlení, silnější kapitálový trh, omezit byrokracii...

Klíčové nyní bude, aby se tato vize promítla do konkrétního finančního plánu a rozpočtových priorit (vzdělávání, věda, obrana, infrastruktura) a byla podpořena odpovídající legislativou. Právě propojení strategie, financování a implementace (Delivery tým) rozhodne, zda se investice skutečně přetaví do vyšší produktivity, exportní diversifikace a dlouhodobé stability veřejných financí. Ale i chytré investice do bezpečnosti a obrany přitom mohou sehrát důležitou roli jako zdroj inovací i růstu.

Níže přehled konkrétních cílů – seřazeno podle významu pro konkurenceschopnost byznysu:

  • Snížení administrativy o 20 % - digitalizace, revize norem, měřitelné milníky
  • Fast track pro strategické investice - zrychlení povolování, pevné lhůty
  • PPP projekty = 10 % státních investic do 2030 - zapojení soukromého kapitálu
  • Odpisy namísto dotací - zvýšení návratnosti a efektivity
  • Unie kapitálových trhů + 28. režim + zapojení penzijních fondů - širší přístup ke kapitálu a trhům
  • Snížit odliv kapitálu o 50 % do 2030 - motivace k reinvesticím doma
  • Zvýšení přidané hodnoty exportu z 62 % na 70 % do 2030 - inovace, AI, patent boxy
  • O 5 % rychlejší růst exportu mimo EU - diverzifikace trhů
  • Spojení CzechTrade a CzechInvest - koordinovaná podpora exportu a investic
  • Speciální ekonomické zóny - cílená podpora strategických sektorů
  • Cash pooling veřejných institucí - efektivnější správa likvidity
  • Společné investiční fondy společenství obcí - sdílení kapacit a rizik
  • 6 % HDP do vzdělávání a plat učitelů 130 % průměrné mzdy - investice do vzdělávání
  • Schodek veřejných rozpočtů bezpečně pod 3 % HDP - důvěra investorů
  • Retailové dluhopisy pro občany - diverzifikace financování, podpora investování
  • Dostupné bydlení: +50 tis. bytů ročně + Aktivace nevyužívaného bytového fondu
  • Nájemní a státní bydlení, housing land bank - lepší práce s půdou
  • One-stop-shop pro obce - zjednodušení projektové přípravy
  • Podpora společenství obcí - 75 % obcí <1 000 obyvatel = překážka pro investice
  • Znovu a pořád jednotné inkasní místo - snížení administrativní zátěže
  • Národní brand - podpora dobrého jména Česka v zahraničí
  • Euro – ne

Česko: Země pro budoucnost 2.0

Nezaměstnanost 5,1 %. Máme se bát o práci?

Ne. Není zatím třeba. Z nezdravě nízké míry nezaměstnanosti se zezdola posouváme k úrovním, které jsou naopak zdravé a "normální". V EU zůstáváme i nadále premianty s jednou z nejnižších nezaměstnaností a nejvyšší zaměstnaností. A navíc počet volných pracovních míst zůstává nad >80 tisíci. Pozornost bychom ale měli věnovat zaměstnávání osob 50+.

Více v komentáři: Lednová nezaměstnanost 5,1 %

Inflace pod 2 %. Ale na dluh

Nižší inflace díky levnějším energiím? Ano. Ale z jedné poloviny zásluhou levnějších světových cen a silnější koruny vůči americkému dolaru a (jen) z druhé poloviny opuštěním poplatků za obnovitelné zdroje (POZE). POZE nezmizí, přejdou na státní pokladnu, která si na jejich úhradu bude muset půjčit.

Více v komentáři: Lednová inflace 1,6 %

Z rubriky "doporučuji"

Jedna vážná: David Graeber: Debt - the first 5 000 years. Kniha o historii dluhu v širokém kontextu od státu po rodinu i přátelství a o nelehkých, často krutých cestách z dluhu ven.

A druhá kulturní: český film Neporazitelní (2025). Film, který má hloubku i krásu zároveň a dokáže i dojmout.

 

.

Helena Horská Helena Horská Hlavní ekonomka +420 775 600 992